我驻扎的小院位于曲周县第四疃镇王庄村，在这个拥有800余人口的村子里，有那么一群“50后”和“70后”在村子里折腾起了他们的事业。
这几个人特别有特点，首先谈谈“70后”吧。这里的“70后”是一位78岁的瘦骨嶙峋的白发老翁，他叫王怀义！别看这么瘦弱的一个老头头，身体硬朗，头脑清醒，思想也是特别超前的，军校留任，回村当支书，有号召力，会关心人，有文字功底，胆大，心细！这位老书记早在70年代就曾经跟着石元春院士团队在曲周县开展改土治碱项目工作，是当年的改土治碱风云人物。但是随着项目结束，王庄村也由原来的盐碱地变成了米粮川，农大的老师们也都陆陆续续回归学校潜心钻研为农业发展做出贡献的新课题研究。也就是从那个时候开始，老书记的心中埋下了一棵种子——带领王庄村走向更大的富裕。
早在2009年的时候，就是这么一个老翁，联络了村里几个能人把式“秘密”地开起了小会。这一开就一发不可收拾了，从当代农业发展现状，到国家政策引导方向都剖析的头头是道，“路已经铺好了，就看咱们是怎么走了。”在这个老翁的鼓舞下，几个“50后”心潮澎湃了好几天，最终下定决心，个人集资，一起干！
这几个“50后”也是相当有特点的。王志成，人脉较广，对上联系频繁，有一定号召力；王浩明，担任村委会主任，能言善辩，处事圆滑，想法新颖，点子多；王俊山，当了村里30年的村委会会计、庄稼把式、高产状元，办事细心踏实，考虑问题全面，人缘好；王永军，老书记王怀义的大儿子，不善言辞表达，踏实能干，经营农资生意，家中深翻机等大型机械，而且跟王俊山还是儿女亲家。就是这样这个团队就建起来了。要成立一个组织就要想办法给这个组织起一个响亮的名字，大家集思广益，就取——“今天以科技致富”之意取名为“今科富小麦专业合作社”。
理想很丰满，现实很骨感！没有好的技术，要从哪里汲取更好的高产高效的技术呢？王怀义大爷首先想到的就是找农大老师！2009年的时候在曲周县白寨乡已经成立了第一个科技小院，就是由老师和学生驻扎在村里帮助农民脱贫致富。“让农大老师也在王庄建个科技小院！”于是今科富小麦专业合作社的这几个人多次找到植物营养学科的老师们，强烈要求在王庄建科技小院。通过2010年在王庄村多次进行考察和调研，老师们决定科技小院建在王庄！
2011年，王庄科技小院落户于王庄村，驻村的学生们就住在王怀义大爷免费提供的院子里。这下有了支撑了！合作社要求合作社社员积极参加王庄农民田间学校，学习系统的高产高效技术！
怎么说也是个组织，大小不说得有自己的办公地点啊，所以就临时租用了村子里一个闲置的院子当做办公场所，这一办就是5年。只要不是农忙，风雨无阻，大家都会聚在办公室里办公、聊当前、谈发展！随着时间的流逝，今科富小麦专业合作社逐渐走向了规范化，得到了当地政府的关注和支持。
在合作社初建成的几年时间里确实也遇到了很多的困难，比如租用农户土地这项。在这片以土地为生，与土地有着芊芊情结的农民都不肯把土地租出去。后来经过了慢慢的磨合和探索，终于租到了十几亩零散的土地。为了方便机械化操作，合作社期望租用连片的土地，可是低价的租费农民不肯放手，不得已只得将租费一提再提到了2015年高达1300元/亩。
合作社也试图提高农产品的附加值，前几年也曾创了石磨面粉这个品牌，在曲周也是风靡一时。但是由于后期的优质粮食补给不足，市场方面没有打通一条渠道，石磨面粉的成本投入过高等原因，不得不暂时将这套石磨面粉设备收起来。
这两年今科富小麦专业合作社也想方设法为社员获得更大收益，为合作社发展探寻一条可持续之路。2015年探索了谷子种植，2016年开始将在陈新平老师的技术指导下探索富锌小麦的种植。
在今科富小麦专业合作社自我奋进的同时申请到了曲周县科技局农业局等的相关项目，使得这群“50后”、“70后”等艰难前进的路上有了加速度。今科富小麦专业合作社拿到的项目越来越多了，逐渐开始大跨步向前发展。在2011年的时候被评为了曲周县优秀示范合作社，在2012年的时候被评为了邯郸市优秀示范合作，2015年被评为河北省优秀示范合作社，并且在2015年的时候，曲周县政府提供了资金支持，合作社才得以建成了自己的合作社大院！
但是在农村，合作社发展中依然存在着一些问题和困难需要解决：
1、合作社需要扎实的实现产销一体化的技术和管理经验；
2、合作社发展过程中主要依靠政府项目、资金的支持，自我造血功能弱，如果政府支持中断，合作社发展将会受到极大冲击；
3、合作社发展需要有更多的资金支持或者贷款绿色通道来促进其扩大规模和走向规范；
4、合作社在发展过程中需要更多国家政策的正确引导；
虽然在发展壮大的过程中困难重重，但是这群最高学历只有高中文化的人们不甘于只在村里简单的面朝黄土背朝天，他们在尽自己最大的努力实现他们共同的抱负！
在农村不乏有想法的人，只是缺乏一个有领导力的人！他们几个人没有人喜欢在最好的年华里挥霍时间，到老再去回忆拾荒。
